Защита прав работников на рабочем месте: понимание Трудового законодательства

​

Трудовое законодательство играет критическую роль в регулировании и защите отношений между работниками, работодателями и правительством. Этот юридический отдел концентрируется только на работниках, а не на тех, кто работает независимо. Он определяет права, обязанности, рабочие часы, зарплаты и страхование работников на рабочем месте. Целью трудового законодательства является защита прав работников и поддержание справедливых и сбалансированных отношений между работниками и работодателями.

​

Трудовое законодательство разделено на две категории: индивидуальное трудовое законодательство и коллективное трудовое законодательство

​

Мекра Легал предоставляет юридическую консультационную и судебную помощь во всех видах споров, связанных с трудовым законодательством, где управление процессом является очень важным.

Основные услуги, которые мы предоставляем в сфере трудового законодательства в Мекра Легал, указаны ниже:

​

• Структурирование и регулирование трудовых договоров

• Исследование и интерпретация трудовых договоров,

• заключенных между работодателем и работником согласно справедливости

• Ведение судебных дел по официальным праздникам и доплатам для работников

• Ведение судебных дел по долгам работодателей по налогам, премиям и страхованию

• Юридические консультационные услуги как для работодателя, так и для работника в судебных